Begin bij het team
Daarom beginnen we bij Nieuwekijk graag bij wat er daadwerkelijk binnen een organisatie speelt. Met bijvoorbeeld de Impact Scan halen we op hoe medewerkers hun werk, team en organisatie ervaren. Vanuit die inzichten kijken we vervolgens naar de rol van leiderschap. Welke patronen zien we? Wat hebben medewerkers nodig? Welke rol spelen leidinggevenden daarin? En welke ontwikkeling helpt hen om daar in de praktijk invulling aan te geven? Dat maakt leiderschapsontwikkeling veel gerichter.
Leiderschapsontwikkeling die aansluit op de praktijk
Vanuit die inzichten ontwikkelen we leiderschapstrajecten op maat. De inhoud daarvan staat dus niet vooraf volledig vast. We bepalen samen welke thema’s relevant zijn en vertalen die naar de dagelijkse praktijk van de leidinggevenden binnen de organisatie. Dat kan bijvoorbeeld gaan over:
- Richting en duidelijkheid geven;
- Eigenaarschap en verantwoordelijkheid stimuleren;
- Vertrouwen en ruimte geven;
- Goede gesprekken voeren;
- Medewerkers aanspreken en feedback geven;
- Omgaan met veranderingen binnen teams.
Tijdens het traject werken we met situaties die leidinggevenden daadwerkelijk tegenkomen. Zo kunnen nieuwe inzichten direct worden toegepast in het eigen team.
Blijven leren van anderen
Leiderschapsontwikkeling hoeft zich bovendien niet alleen binnen de eigen organisatie af te spelen. Tijdens onze ontbijtsessie merkten we opnieuw hoeveel herkenning er ontstaat wanneer leidinggevenden uit verschillende organisaties hun ervaringen delen. Daarom hebben we de Nieuwekijk Hub voor leidinggevenden opgezet. Vijf keer per jaar komen leidinggevenden bij elkaar rond een herkenbaar thema uit de praktijk. De Hub is gratis en biedt ruimte om ervaringen, vragen en dilemma’s met andere leidinggevenden te bespreken.
Zo zijn er twee manieren om verder te werken aan leiderschap: gericht binnen de eigen organisatie met een maatwerktraject en doorlopend leren en ervaringen uitwisselen in de Hub.
→ Neem contact op, zodat we je meer kunnen vertellen over onze leiderschapstrajecten op maat
→ Sluit aan bij de gratis Hub voor leidinggevenden
