Samen vooruitkijken

Met een HR strategie gericht op jouw bedrijf.

Nieuwekijk Impact Scan

Praktische aanpak voor duurzame ontwikkeling

Het succes van een organisatie hangt af van de mensen die er werken. Elke organisatie heeft belang bij gemotiveerde, competente en gezonde medewerkers. Als werknemer is het essentieel om een prettig privéleven te combineren met voldoening en plezier in je werk. Maar hoe kun je dit in de praktijk realiseren? Wat kunnen zowel medewerkers als werkgevers doen om optimaal te presteren? Welke aspecten kunnen worden verbeterd? Welke behoeften hebben medewerkers? Wat gaat goed en waar is ruimte voor verbetering? Kortom, hoe kun je écht werken aan duurzame inzetbaarheid?

Het antwoord op deze vragen begint met inzicht. De Nieuwekijk Impact Scan biedt een helder overzicht van de huidige situatie en ontwikkelingsmogelijkheden voor zowel medewerkers als organisaties.

Meten is weten

Een succesvolle ontwikkeling begint met een grondige analyse. Nieuwekijk Impact Scan biedt duidelijk en overzichtelijk inzicht in de belangrijkste personeelskenmerken, waardoor je een praktisch en objectief overzicht krijgt van aspecten die goed functioneren en die verbetering behoeven. Er wordt gemeten op 4 pijlers vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en wendbaarheid, tevredenheid en signalering.

Duurzame inzetbaarheid richt zich op wat nodig is om ervoor te zorgen dat mensen gedurende hun hele loopbaan optimaal kunnen functioneren.  Nieuwekijk Impact Scan verschaft duidelijk inzicht in gezondheid, welzijn, betrokkenheid, wendbaarheid en ontwikkelpotentieel.

Organisaties zijn succesvol door de mensen die daar werken. Het creëren van optimale werkomstandigheden leidt tot groei en betere prestaties. De Nieuwekijk Impact Scan functioneert als een ontwikkeltool die zich richt op praktische ontwikkelmogelijkheden voor zowel medewerkers als de organisatie.

Waarin geeft Nieuwekijk Impact Scan inzicht?

1. Gezondheid van medewerkers 

Het dashboard biedt objectief inzicht in de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers, evenals hun werk-privébalans. 

2. Medewerkerstevredenheid en betrokkenheid 

Er wordt objectief inzicht gegeven in aspecten zoals management en leiderschap, betrokkenheid, beschikbare middelen en faciliteiten, arbeidsvoorwaarden, werkdruk en autonomie, verloopgeneigdheid, en ervaringen met agressie en ongewenst gedrag. 

3. Wendbaarheid en professionele ontwikkeling 

Het dashboard verschaft objectief inzicht in ontwikkelmogelijkheden, de behoeften aan ontwikkeling en de flexibiliteit in loopbanen. 

4. Belangrijke signaal vragen 

Het biedt objectief inzicht in fundamentele aandachtspunten voor zowel werkgevers als werknemers. 

Alles wat je moet weten over de Impact Scan!

Gerelateerde
updates
Impact Scan

Ontdek al onze gerelateerde updates over de Nieuwekijk Impact Scan.

Van tevredenheid tot signalering: De kracht van de Nieuwekijk Impact Scan

Waarom vitale medewerkers cruciaal zijn voor jouw organisatie

Nieuwekijk Impact Scan: Inzicht in duurzame ontwikkeling van je organisatie