Het succes van jouw organisatie is onlosmakelijk verbonden met de mensen die er werken. Het creëren van een werkklimaat waarin medewerkers zich gezond, gemotiveerd en competent voelen, is van essentieel belang. Maar hoe weet je waar de sterktes en verbeterpunten liggen binnen jouw organisatie? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers niet alleen goed functioneren, maar ook blijven groeien en optimaal presteren?
De Nieuwekijk Impact Scan biedt helder en betrouwbaar inzicht in de belangrijkste kenmerken van medewerkers en de organisatie. Het is een krachtig hulpmiddel dat organisaties ondersteunt in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, gezondheid en werktevredenheid.
De scan biedt inzicht in vier cruciale pijlers die bepalen hoe medewerkers zich ontwikkelen en presteren binnen jouw organisatie:
Vitaliteit: Inzicht in de fysieke en mentale gezondheid van medewerkers, en de werk-privébalans.
Duurzame inzetbaarheid & wendbaarheid: Hoe kunnen medewerkers zich ontwikkelen om langdurig optimaal te presteren in een dynamische werkomgeving?
Tevredenheid: Inzicht in de tevredenheid van medewerkers over werkdruk, autonomie, communicatie en management.
Signalering: Het ontdekken van fundamentele aandachtspunten binnen de organisatie, die kunnen bijdragen aan verbeteringen.
De Nieuwekijk Impact Scan biedt betrouwbare, objectieve data die jouw organisatie helpen om gericht te werken aan de ontwikkeling van medewerkers en de organisatie zelf.
Voordelen van de Nieuwekijk Impact Scan
Betrouwbaar en objectief inzicht in vitaliteit, tevredenheid, duurzame inzetbaarheid en wendbaarheid.
Anoniem invullen om sociale wenselijkheid te voorkomen en eerlijke, transparante resultaten te verkrijgen.
Eenvoudige implementatie, met duidelijke en praktische adviezen voor verdere ontwikkeling.
Goede ondersteuning bij de interpretatie van de resultaten en het ontwikkelen van interventies.
Hoge validiteit en optimale bescherming van privacy.
Met de Nieuwekijk Impact Scan krijg je concrete handvatten om de werkplek te optimaliseren en duurzame inzetbaarheid te bevorderen. Het stelt jou in staat om gerichte stappen te zetten en te investeren in de ontwikkeling van je medewerkers én organisatie.
