Leiderschapstrajecten

Wat is persoonlijk leiderschap?

Impactvol persoonlijk leiderschap gaat verder dan alleen vaardigheden; het draait om trouw blijven aan jezelf en het vormgeven van de organisatie die jij en je medewerkers voor ogen hebben. Het vergt moed om je eigen pad te kiezen, dromen om te zetten in daden en jouw unieke stem te laten horen in een wereld vol informatie en constante verandering. Onze programma’s zijn speciaal ontwikkeld voor directieleden, managers en teamleiders binnen het MKB, de zorgsector, de dienstverlening en de overheid. De ontwikkelfasen reflectie, creatie en actie vormen samen het pad naar zowel persoonlijke groei als professionele ontwikkeling.

Onze aanpak

Onze individuele trajecten zijn gebaseerd op leren door reflectie. Verandering begint met het begrijpen van de oorsprong van gewoontes en conditioneringen en het evalueren van hun effectiviteit. Samen met een ervaren coach start je jouw ontwikkelingsproces, creëer je een visie voor de toekomst en realiseer je daadwerkelijk je doelstellingen met impact.

Daarnaast introduceren we in de loop van 2025 “De Circles”: jaartrajecten met gelijkgestemden. In deze veilige en ondersteunende omgeving deel je ervaringen, leer je van anderen en verkrijg je nieuwe inzichten vanuit diverse thematieken. Deze aanpak bevordert niet alleen jouw persoonlijke ontwikkeling, maar ondersteunt ook de groei van andere deelnemers en versterkt uiteindelijk jouw eigen rol binnen de organisatie.

De term “Circle” verwijst naar de opstelling en dynamiek van de groep. Het cirkelvormige model symboliseert gelijkwaardigheid en verbinding tussen deelnemers. In tegenstelling tot traditionele lineaire opstellingen, die vaak hiërarchisch zijn, bevordert een cirkel samenhorigheid, samenwerking en eigenaarschap. Iedere stem telt, en iedereen krijgt de kans om bij te dragen aan het groepsproces. Dit stimuleert openheid, vertrouwen en creatieve oplossingen voor de uitdagingen waarmee deelnemers worden geconfronteerd.

Onder begeleiding van ervaren coaches en facilitators doorloop je diverse fasen van zelfreflectie, creatie en actie. Je leert je sterke punten te benutten en effectiever om te gaan met uitdagingen. Ons doel is jou te ondersteunen in jouw rol als leider en inspirator, zowel voor jezelf als voor jouw organisatie.