Samen vooruitkijken

Met een HR strategie gericht op jouw bedrijf.

Privacyverklaring

Deze privacyverklaring is van toepassing op de website https://www.nieuwekijk.nl. Deze verklaring beschrijft hoe wij persoonlijke informatie verzamelen, gebruiken en beschermen die u aan ons verstrekt tijdens uw bezoek aan onze website en het gebruik van onze diensten.

Contactgegevens:

Als u vragen heeft over deze privacyverklaring of over onze privacypraktijken, neem dan contact met ons op via onze mail: info@nieuwekijk.nl


Welke informatie verzamelen wij?

Wanneer u gebruik maakt van onze website, kunnen wij de volgende persoonlijke informatie verzamelen:

  • Naam
  • Achternaam
  • E-mailadres
  • Eventuele reacties die u achterlaat in formulieren op onze website

 

Hoe gebruiken wij uw informatie?

Wij gebruiken de informatie die wij verzamelen om:

  • Te reageren op vragen, opmerkingen of verzoeken die u via onze website indient.
  • U op de hoogte te houden van nieuws en updates met betrekking tot onze diensten, indien u zich vrijwillig heeft aangemeld voor onze nieuwsbrief.
  • Onze diensten te verbeteren en af te stemmen op uw behoeften.

 

Bescherming van uw informatie:

Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om uw persoonlijke informatie te beschermen tegen ongeautoriseerde toegang, openbaarmaking, wijziging of vernietiging.

 

Geen gebruik van cookies:

Op dit moment maken wij geen gebruik van cookies op onze website.

 

Verwijdering van persoonlijke gegevens:

Als u wenst dat wij uw persoonlijke gegevens uit onze systemen verwijderen, kunt u een verzoek indienen door ons te e-mailen op info@nieuwekijk.nl. Wij zullen uw verzoek zo snel mogelijk verwerken.

 

Wijzigingen in ons privacybeleid:

Wij behouden ons het recht voor om dit privacybeleid op elk moment te wijzigen of bij te werken. Eventuele wijzigingen zullen op deze pagina worden geplaatst en de herzieningsdatum bovenaan de pagina bijgewerkt.

 

Toepasselijk recht:

Deze privacyverklaring is onderworpen aan de wetten van Nederland en eventuele toepasselijke regelgeving met betrekking tot gegevensbescherming.

Laatst bijgewerkt op 28/02/2024.